Candidature Pilote de conditionnement F/H

A propos du poste 

  • Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes.
  • Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement.

 

Missions principales 

Rattaché(e) au Chef d’équipe production, vous conduisez les lignes de conditionnement et garantissez le bon déroulement de la production. Vous veillez à la qualité des produits finis, à la performance des équipements et au respect des normes de sécurité alimentaire et d’hygiène.

 

  • Préparer, démarrer, régler et conduire les machines de conditionnement (lignes automatisées et semi-automatisées).

  • Suivre le planning de production, assurer la traçabilité et renseigner les documents de suivi (OF, Sedapta, qualité...).

  • Réaliser les contrôles qualité (étanchéité, soudure, détecteur de métaux, pH...).

  • Intervenir en maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie.

  • Participer à l'approvisionnement, au nettoyage des lignes et au rangement de l'atelier.

  • Encadrer plusieurs lignes et participer à la formation des conducteurs de machine et opérateurs.

  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de qualité.

 

Vous travaillerez sur des horaires en 3X8.  

 

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des produits de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !

Votre profil

Profil recherché 

  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome
  • Vous avez une première expérience en conduite de lignes ou dans l’industrie agroalimentaire
  • Vous savez lire un OF, manipuler un ERP, suivre des indicateurs de performance
  • Vous avez l’esprit d’équipe, un bon sens de l’organisation et le goût du travail bien fait

 

Avantages salariaux 

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

 

  • Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€)
  • Participation aux bénéfices (part variable)
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses)
  • Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur

 

Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau.

YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Sans diplôme/Autodidacte

Formulaire de candidature

(*) : Champ à saisie obligatoire

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé géré par WERECRUIT, SAS au capital social de 32.000 euros, située 9 rue Abbé Anger – 35500 Vitré, inscrite au RCS de Rennes sous le numéro 813 470 820, pour la gestion des candidatures adressées à la société SASU SORÉAL ILOU dans le cadre d’une démarche de candidature spontanée ou de réponse à une offre d’emploi publiée sur le site internet www.soreal.fr. Elles seront conservées pendant 2 ans et sont destinées exclusivement au service Ressources Humaines de la société SASU SORÉAL ILOU. Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, dans sa version actuelle, ainsi que le règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant, les faire modifier ou supprimer en contactant la société SASU SORÉAL ILOU. Pour cela, utilisez le formulaire de contact disponible sur le site en mentionnant comme Sujet "Demande d’accès, modification ou suppression de mes données personnelles". Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les mentions légales.
Rejoindre Soreal, c'est intégrer une entreprise moderne, innovante à taille humaine, offrant un cadre de travail où il fait bon vivre ! Vous apprécierez les rapports simples, conviviaux qui nous caractérisent ainsi que les nombreux défis que nous avons à offrir !

Dans tous nos métiers, de l'apprentissage à une évolution de carrières, nous sommes engagés à développer les talents de chacun pour offrir des opportunités passionnantes […].

Mylène Biger
Responsable
Ressources Humaines


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